殡仪好找工作吗
1、需要经验积累，怕是你坚持不到那一天。2、单位很重要，特别是一些岗位如火化岗，就必须去殡仪馆，否则就是浪费，而能进去殡仪馆的人基本是不会出来的，因为待遇好很多，重要的是稳定。这也是工作岗位空缺少的原因。3、殡仪馆若不扩大，或更换领导、或改制等原因一般人员都很稳定。而服务公司更多需要业务人员，业务人员一般多为亲信且是老手。公墓基本是不需要多少人，卖方市场的地位，除了需要礼仪等服务岗，其他岗流动都很低。4、殡葬传统岗位需求量低，而新岗位需求量大，但多为技术岗，新人需要更多实战经验才可以应对。这也是难找工作和待遇低的原因！5、媒体误导。行业的暴利不代表员工就可以富裕，那个行业都有暴利的一面，媒体宣传的暴利是为了降低丧葬支付费用，但若以此作为选择进入行业的原因那就可能大错特错。
怎么找一份场的工作
巧了，我就在民政系统工作，场或者应该说叫殡仪馆，就是我们的下属单位。你既然有这个想法，我就详细给你介绍一下。殡仪馆一般作为各县市区的事业单位存在，所以工作人员的性质基本分两种，一种是经过人社部门组织考录或者退役士兵安置的进入的事业编制人员，这类人员工作轻松，不用涉及实际的殡葬业务，只是管理啊，办公啊，后勤啊之类的，而且待遇不低。另一种就是由殡仪馆自行召录的合同工了，说白了就是临时工，负责实际的殡葬业务，一般女同志负责整理遗容，男同志负责火化，工作辛苦，而且社会有成见，好在待遇不错，烟酒不缺。正所谓智者见智，人总有生老病死，这是自然规律。社会成见也是在慢慢改变的，这一行业的从业人员可以让生者得抚慰，死者有尊严，其实是挺崇高的。所以如果想从事该工作，一是做好心理准备，心理素质要过硬，二是看看自己的条件能够符合那种招录。希望该答案对你有所帮助
大家觉得开一个做白事的礼仪公司怎么样
你想开一家白事礼仪公司，首先，想问一下题主，熟悉白事的流程吗？白事不同于红事，讲究很多，从死者咽气到化尸，穿寿衣下棺，送盘缠，报丧庙，到出大殡，需要多少人？准备多少钱？到什么点干什么？大到一个戏班子，小到旌表上一根针，诸多细节，繁复琐事，一点也马虎不得。自古推崇死者为大，入土为安，很多人对白事非常看中，礼仪不少，尽可能(甚至举债)办的风光无限。还有一种说法:家宅管昌运，坟地冒青烟。所以一个在人们眼里完美的葬礼会让死者有面儿离开。其实现在的白事已经很规范了，"一条龙"服务包括了死者穿的，用的，扎纸，花圈，从旌文到抬杠，戏班子到哭丧，辽可根据需要随时随地调派人员，连饭都不吃，点完钞票走人。就是这么个事。为了怕出差错，晦气，一般都交给老人按排，新手很短时间难以占据市场和人脉。
殡仪馆上班要什么条件
殡仪馆几乎是一个垄断的行业，在那工作不用担心失业。在殡仪馆工作，工资有多高，你一定意想不到，进殡仪馆工作之难，也出乎一般人的想象，许多人只知道那儿的工作令人毛骨悚然。实际上真是如此吗？一、殡仪馆内部工作人员的分工不少人期待进入殡仪馆工作，却对殡仪馆工作人员的职业岗位不了解。只知道里面有事业编制，也有合同编制的员工。按照殡仪馆的职业岗位来分，其中的工作人员可以分为：化妆师：主要负责死者面部的清洁，由于死者的死因不同，遗体的脸色各不相同，黑的、红的、紫的什么颜色都有，最后化妆师要把他们化妆成像活人一样的肤色，于是他们给死者的脸上打底色，然后画眉画嘴，涂上腮红，再把尸体的衣服整理好。殡导师：也叫做服务中心引导班引导员，就像医院里的导诊员一样，主要负责看死者的死亡证明及身份证，做好信息登记，他们不用与死者直接打交道，工作性质相对简单。火化师：他们负责对火化炉的操作，对死者的遗体进行火化。洽谈业务的接待员：主要在前期向死者家属介绍灵车的告别注意事项，负责告别厅的布置。司仪：他们往往有丰富的主持经验，会说一口标准流利的普通话，气质高雅，与殡仪馆是种临时的合作关系。殡仪馆的管理人员：管理殡仪馆的全面工作，包括财务、殡葬纠纷，殡葬法律援助、政策宣传，物品采办等，属于事业编制岗位。临时工和合同工：主要从事技术性不高的杂事，比如帮抬尸体的搬运工、清洁工、厨师、机器维修工等，他们一般不参与殡仪的工作，没有编制，工资按照劳动合同发放。二、不同岗位人员待遇不同不同的岗位，工资待遇不同，比如在殡仪馆当打杂的，清扫骨灰，清理垃圾的人，没什么技术方面的要求，工资不会很高，一般在1500元左右。像化妆师，需要有专业的知识，他们的工资待遇会高许多，普通大城市的工资一个月6500元，还有提成。不同工作性质，不同等级的工作人员，工资之间差距至少一两千，多的会相差几倍。工资的多少还跟殡仪馆所处的区域有关系，在经济较落后的地区，工资待遇不会很高。在大城市的大型殡仪馆，工资年薪十来万的不是问题。当然，这是指正式编制员工的工资，合同工的工资大概是年薪四五万。当然，这些都是看得见的收入，有些在殡仪馆工作的人还会给死者家属提供一系列的殡葬服务，再次赚取一些额外的收入。三、不同岗位的招聘条件不同由于殡仪馆的工作人员分岗不同，有的是有编制的，有的是没有编制的，要想成为有编制的工作人员不容易。殡仪馆属于民政局的下属单位，它的性质跟机构相似，有编制的工作人员数量有限，必须一个人退休了，才能进一个。当然，如果殡仪馆扩大规模，也会公开招聘工作人员。对待不同岗位、不同工作性质招考的要求不同。先讲总体的要求，殡仪馆工作环境跟其他行业不同，与死亡打交道，整体的环境给人的感觉阴气很重，没有生机、充满晦气。由于人对死亡向来较为忌讳，因此，进入殡仪馆工作需要有足够的勇气。1、良好的心理素质：这是非常重要的一点，如果天生胆小，害怕死亡，那么最好还是敬而远之。因为每天面对的是冷冰冰的尸体，即使在里面打杂的，总免不了与众多死人碰面。在着那里的环境，气氛较为冷清，经常听到的是一些低沉哀怨的歌曲，在那么严肃的地方，没有人可以谈笑风生，看到的大多是凝重又严肃的表情，耳边听到的常常是哭啼声。特别需要守夜的时候，那种阴森的感觉扑面而来，这些都需要有良好的心理素质。特别是那些化妆师，整天与形形的遗体打交道，遗体的仪容有的是惨不忍睹，若没有过硬的心理素质，很容易惊恐不安。2、需要一定的专业素养：这个行业有的职位需要一定的技术，这是一个非常严肃的职业，员工不能有偷懒和开小差的想法，在处理遗体的过程中，还需要过硬的专业技术，有些技术必须在院校学习，才能达到要求。想化妆师、司仪等。对待死者要十分尊重，不能存在着轻薄或者怠慢的态度，对待死者家属需要克制有礼。3、能克服非议：在殡仪馆工作，需要一定的思想准备，可能会没有朋友，亲友也会排斥，有些活动别人会不让你参加，像参加婚宴，升学宴等，有时同学的聚会，大家不敢叫你，当面对别人的排斥和冷落，当别人对你议论纷纷，一定要有足够的心理准备，好好克服。对于未婚男女来说，还需要面对一个问题，在婚恋上会有一定的难度，除了找同行外，其他行业的人会有忌讳。失恋的概率会大大提高，晚婚的现象会普遍。以上所讲是整体工作人员的要求，对不同工作人员的要求不同的。对有编制工作人员的招聘，招聘的条件非常严格，需要经过严格的考试和面试，各方面条件都符合要求，才能被录用。曾经看过一份北京市某殡仪馆招聘启事，上面写着尸体穿衣人员的招聘条件：有较强的心理承受力，对生命感觉强烈，心理思想方面有个人独特观点。身体强壮，抢劫犯、掳掠、有十年以上有期徒刑经验者优先。有较强的自我控制能力，对超自然现象有理解力，遇事冷静，火烧眉毛而不急者优先。大专及以上学历，具有良好的接受能力，与人沟通能力，有服务意识，团队合作意识，能吃苦耐劳。至于像化妆师、司仪等，最好是专门的殡葬专科学校毕业，学习专业的知识。而如果要从事殡葬销售管理工作的，就需要学销售管理专业，一般也要大专以上文凭。至于其他的打杂人员，对专业能力要求不高，对文凭的要求也不严格，最好有一定的关系，有熟人介绍，只要具备足够强大的心理，吃苦耐劳的品性，有一定的工作责任心，就可以参加。结语：自身条件较好的人，有其他谋生能力的人，一般不会选择到殡仪馆上班，当然不排除有个别人对这样的工作感兴趣，曾经看过一个女孩，就特别热衷于遗体化妆师是这个行业。有的人文凭不高，有一身胆气，他们看中殡仪馆工资高，完全不在乎工作性质可怕的特点。当然有的人看中了其中的事业编制，这样的岗位可以说可遇而不可求，没有一定的机遇，就不要有奢望了！
为去世老人守夜，有哪些禁忌
1、切记不要让野猫半夜进入灵堂，这是农村老人的忠告！2、守夜人不要在灵堂追逐嘻嘻打闹和争吵，更不可打情骂俏！3、守灵时，穿着一定要端庄，不可穿花花绿绿的衣服，不可浓妆艳抹，更不可穿着暴露！4、孕妇、产妇、婴儿或流产者不可进入灵堂，即使是直系亲属也要回避！5、灵堂的香火不要让它熄灭，要烧足三天，直到老人出殡为止！6、如果尸体产生异味，一定不要说嫌弃的话，要及时处理。7、守孝人不可佩戴金银首饰和帽子！8、天性胆小者不要独自守夜，最好找一个人陪同，以免精神受到影响！9、直系亲属中，如果有新婚不出百天者，需要戴红白笑布！10、不要随意移动，更不要把眼泪滴在逝者的遗体上！11、不要在灵堂做出暧昧举动！
